Podemos desarrollar programas de asesoria digital remota o presencial mediante sesiones calendarizadas para dar seguimiento a proyectos específicos, implementación del cambio organizacional necesario o al desarrollo de habilidades particulares.  Los proyectos pueden incluir talleres y cursos programados de forma intregral lo cual amplifica el resultado y reduce costos.

Evolución y actualización de Cultura Organizacional, Ambiente de Trabajo y Modelos de liderazgo.

Proyecto integral donde se evalúa a la organización desde la conformación de sus equipos naturales, analizando su sentido de pertenencia, objetivos, innovación, satisfacción, así como la percepción que existe de los líderes a fin de diseñar un plan de transformación que implique un salto positivo hacia una organización más moderna, productiva, sana e inteligente

Consta de hasta 5 elementos:

  • Encuesta de ambiente de trabajo:mide el clima que se vive en un equipo natural de trabajo.
  • Encuesta de liderazgo:califica el desempeño del líder con base en la percepción de su equipo natural de trabajo.
  • Entrevista de sondeo:detecta la percepción de la gente respecto a su equipo de trabajo, liderazgo, ambiente y actividades.
  • Workshops de alineación: Sesión de trabajo con resultados del diagnóstico para trabajar en la compatibilidad, comunicación a nivel de líderes, herramientas y la identificación de posibles escenarios de mejora (Nivel draft).
  • Mentoring y Coaching : Seguimiento al proceso de implementación del cambio

Mentoring 5 Cs de las Ventas (Conoce, Conecta, Convence, Cierra y Celebra)

Acompañamiento para emprendedores, vendedores y asesores independientes que inician un nuevo proyecto comercial o desean modernizar sus procesos de venta en un nuevo contexto digital, flexible y humano; donde replanteamos desde los arquetipos y personalidades de nuestros clientes objetivo, la manera en que se establece la conexión con ellos tanto de la forma tradicional como a través de la tecnología, las estratégicas psicológicas y de persuasión científica que la ciencia y la ética nos permiten utilizar en la labor comercial y la actitud positiva con la que debemos vivir  día a día nuestros procesos para crear hábitos positivos.

 

Creemos en renovar el sistema de creencias tradicional de la fuerza de ventas por lo que nuestra metodología parte de 4 paradigmas:

  • Vender es fácil
  • Vender es divertido
  • Vender es emocionante
  • Vender es Ayudar.

Elaboración de Modelo CANVA B para negocios nuevos o en renovación

Asesoría estratégica para la identificación de la propuesta de valor de la organización y su despliegue comercial y operativo de tal manera que la filosofía institucional se alinee con los procesos centrales, dejando claro su propósito desde una perspectiva de impacto social, económico y ambiental. Es un enfoque moderno y progresista de lo que un negocio debería significar en pleno siglo XXI.

La propuesta de Sistema B apunta a una economía que pueda crear valor integral para el Mundo, promoviendo formas de organización económica que puedan ser medidas desde el bienestar de las personas, las sociedades y la Tierra, de forma simultánea y con consideraciones de corto y largo plazo “redefiniendo el sentido del éxito en la economía”

En pocas palabras es usar la fuerza del mercado para dar solución a problemas sociales y ambientales.